FRACCIÓN IX - REMUNERACIÓN BRUTA Y NETA

La remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración, dicha información deberá vincularse con el nombre completo del servidor público, cargo y nivel de puesto;

• Responsable : Responsable: Dirección de Recursos Humanos.

• Conservación de la información: Ejercicio en curso y la correspondiente al ejercicio inmediato anterior.